Власти Чехии рассматривают возможность облегчения доступа на рынок труда страны для граждан семи стран, не входящих в ЕС. Правительство Чехии предлагает изменение,
которое могло бы облегчить квалифицированным работникам из некоторых развитых стран поиск работы в Чешской Республике.
Согласно проекту постановления, гражданам Австралии, Канады, Японии, Новой Зеландии, Южной Кореи, Великобритании и США, начиная с июля 2024 года, могут не потребоваться разрешения на работу или карты занятости.
Данная поправка к чешскому трудовому законодательству направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов и менеджеров, предоставляя им более легкий доступ к рынку труда. Это также снизит административную нагрузку на предприятия, стремящиеся нанять иностранных специалистов.
Министерство труда и социальных дел, подготовившее проект, пояснило, что эти страны были выбраны потому, что являются развитыми экономиками, а также потому, что Чехия имеет с ними историю успешного сотрудничества. Однако министерство признает, что в отличие от существующих соглашений с некоторыми из этих стран «взаимный доступ» для чешских рабочих на рынок труда этих стран не гарантируется.
По данным статистики, граждане этих семи стран обычно занимают высококвалифицированные должности и не ищут нелегальной работы или убежища. Данные чешских бюро по трудоустройству за март 2024 года подтверждают это утверждение.
Среди зарегистрированных иностранных сотрудников из предложенного списка более половины имеют университетскую или докторскую степень, а более 80% занимают квалифицированные должности.
Это значительно выше, чем средний показатель среди иностранных сотрудников, работающих в Чешской Республике. Хотя эти семь стран представляют лишь небольшую часть (1,1%) от общей численности иностранной рабочей силы в Чешской Республике, в их число входят 4434 британца, 2505 американцев и в общей сложности более 2000 человек из других перечисленных стран (фото-Mary Kar/wikimedia).
